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從國企出來好找工作嗎

2023-01-13 14:46:36 來源: 上岸鴨公考 責(zé)任編輯: 小卷

從國企出來好不好找工作需要因人而異,并不能一概而論。如果自身能力強、技術(shù)過硬,那么不管是在國企還是私企都不用擔(dān)心找不找得到工作。

眾所周知,國企的管理方式,管理水平,相比較其他外企,私企來說都有很大不同。國企很多東西,工作內(nèi)容,方法方式都是按部就班,不具有創(chuàng)新性,挑戰(zhàn)性。國企工作壓力相對不大,工作時間也不如私企,外企那樣飽和,周末雙休,基本很少加班,公司待遇在行也也能排到中上等,各方面福利也都還算不錯,所以這是很多人選擇國企,想進入國企的原因。

現(xiàn)在的很多年輕人都希望能進入國企,有一個輕松的工作環(huán)境,工資養(yǎng)活自己沒多大問題,事兒也不多,壓力也不大,一人吃飽全家不餓,何樂而不為樂?這些原因也就造成了從國企出來的人缺乏一定的活躍性,思維不夠積極,沒有創(chuàng)新性,很難適應(yīng)其他私企或者外企的一個工作環(huán)境,很難適應(yīng)其他企業(yè)的一個高強度的工作和加班模式。這可能也是不好找工作的原因之一。

很多年輕人也可能是意識到了國企,在這方面存在的弊端,反而會選擇私企,或者外企,去挑戰(zhàn)自我,發(fā)現(xiàn)自我,提升自我。只有在私企或者外企那種工作環(huán)境,工作模式,才更能激發(fā)一個人的潛能,提升一個人的品質(zhì),為將來打下基礎(chǔ)。

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