2023重慶市長(zhǎng)壽區(qū)事業(yè)單位面試：

1.面試比例。

進(jìn)入面試比例為3:1。若遞補(bǔ)進(jìn)行后，后續(xù)環(huán)節(jié)競(jìng)爭(zhēng)比例仍達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開展面試；競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬衛(wèi)生事業(yè)單位招聘急需緊缺醫(yī)療崗位的，經(jīng)長(zhǎng)壽區(qū)人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進(jìn)一步降低比例開考。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)。

面試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證。時(shí)間如有調(diào)整，將另行通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人民政府網(wǎng)站首頁(yè)“人事考試”欄發(fā)布的相關(guān)公告。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的考生，取消面試資格。

3.面試組織實(shí)施。

面試由長(zhǎng)壽區(qū)人事綜合管理部門組織實(shí)施，按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

面試各項(xiàng)目分值均為100分，面試時(shí)間分別為：講課時(shí)間10分鐘、結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間不少于10分鐘、實(shí)操測(cè)試時(shí)間根據(jù)考試科目決定。

根據(jù)《崗位一覽表》（附件1）標(biāo)示的崗位類型不同，面試項(xiàng)目分別為：

（1）甲類崗位（附件1崗位序號(hào)1-81）的綜合面試為結(jié)構(gòu)化面試。

（2）乙類崗位（附件1崗位序號(hào)82-103）的面試，分為專業(yè)技能測(cè)試（講課）和綜合面試（結(jié)構(gòu)化面試），講課內(nèi)容為報(bào)考崗位的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

（3）乙類崗位（附件1崗位序號(hào)104-119）的面試，分為專業(yè)技能測(cè)試（實(shí)操、講課）和綜合面試（結(jié)構(gòu)化面試）。實(shí)操和講課內(nèi)容為報(bào)考崗位的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。

面試當(dāng)天，若原確定進(jìn)入面試的部分人員棄考，導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額至最低競(jìng)爭(zhēng)比例；招聘名額無法遞減的，正常進(jìn)入面試的人員仍可參加面試，但該考生各科面試成績(jī)須達(dá)到70分以上方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。