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面試采取結構化面試形式，主要考查應聘人員舉止儀表、思維表達、教育理念、職業(yè)認知、心理素質等教師職業(yè)應具有的基本素質能力。面試采取百分制，滿分100分。
面試環(huán)節(jié)由各區(qū)設定基本合格線，于面試前告知考生。按照本崗位面試成績從高到低排序，從達到合格線的考生中，按招聘計劃與參考人數(shù)1:3比例確定入圍復試名單。
復試
復試前審查報考資料原件?？忌殧y帶“網上審查資料清單”所列資料的原件，以及本人二代身份證、報名登記表、面試準考證等參加審查。不按規(guī)定時間、地點攜帶相應資料參加審查，或審查不通過的取消復試資格。
復試主要采取試講方式進行，主要考查應聘人員運用學科專業(yè)知識、教育教學原理組織課程實施、實現(xiàn)教學目標，以及運用教學語言、教學方法和教學資源等學科教師應具備的基本素質能力。復試采取百分制，滿分100分。學前教育、體育、信息技術等學科可加試專業(yè)技能，加試科目按30%權重計入復試成績。
對招聘計劃與參加復試考生未達到1:3比例的崗位，各區(qū)設定復試成績合格線。考生達到復試合格線，方可按招聘計劃數(shù)進入體檢、考察環(huán)節(jié)。
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