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從達到面試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)綜合成績從高分到低分，按各崗位招聘人數(shù)和擬聘用人數(shù)1：1的比例確定體檢人選。同一崗位有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：考試綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列；如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列。加試方式另行確定。
體檢由招聘工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織（體檢費由考生自理），體檢標準參照公務員錄用標準執(zhí)行（法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門對身體條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定）。應聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從報考同一崗位且面試成績在合格分數(shù)線以上的應聘人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。應聘人員對體檢有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3日內(nèi)提出復檢，以復檢結(jié)果為準。
招聘工作領(lǐng)導小組根據(jù)綜合成績及體檢結(jié)果，按各崗位擬招聘人數(shù)和考察人數(shù)1：1的比例確定考察人選，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進行考察。考察不符合要求的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究，可從報考同一崗位且面試成績在合格分數(shù)線以上的應聘人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
