2023江蘇鎮(zhèn)江市事業(yè)單位聘用待遇：

1.選聘人員納入事業(yè)編制管理，享受國(guó)家規(guī)定的相關(guān)工資福利待遇。試用期滿經(jīng)考核合格者，予以定崗定級(jí)；考核不合格者解除聘用合同。

2.選聘人員由市委組織部參照選調(diào)生進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)管理。表現(xiàn)優(yōu)秀、發(fā)展?jié)摿^大的，可納入優(yōu)秀年輕干部名單；特別優(yōu)秀、符合條件的，可通過(guò)調(diào)任、選任等法定程序進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍。

3.選聘人員在鎮(zhèn)工作期間，符合條件的可以申請(qǐng)享受相關(guān)人才政策待遇。

公示聘用流程：

體檢、考察合格的人員，通過(guò)鎮(zhèn)江黨建網(wǎng)定崗特選專欄、鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)公示7個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)。因應(yīng)聘人員在體檢、考察、公示不合格或主動(dòng)放棄等情況出現(xiàn)缺額時(shí)，在該崗位面試合格人員中，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，錄用審批或備案后不再遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作截止時(shí)間2023年12月31日。

擬選聘人員應(yīng)在畢業(yè)后2個(gè)月內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù)，逾期未報(bào)到的取消聘用資格。

擬選聘人員與選聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在選聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。