全國統(tǒng)一答疑熱線：400-600-8011
上海公務員的進面最低分數線都是120分以上，其中，分數比較高的是信息技術類和財經管理類的，因為這兩類的崗位相對來說比較多，所以報考的考生也有很多，因此競爭也是比較大的。
上海市公務員的主管部門會根據筆試總體成績情況，以當年規(guī)定的招錄職位總人數的一定比例，將所有考生的成績按照高分到低分的順序進行排序，然后確定分數線。在特殊情況的時候，會適當進行調整。
上海公務員面試成績沒有固定的標準，但一般要80+才行從去年的面試成績表可以看到，有個982的面試高分上海公務員的面試成績差距明顯，答題差不多的情況下，整體表現和崗位契合度，會把分差拉到10分甚至更多。
筆試加面試的總成績：
沒有專業(yè)科目：總成績=（筆試總分÷2）x40％+面試成績x60％。
有專業(yè)科目：總成績=（筆試總分÷2.5）x40％+面試成績x60％。
