根據(jù)考試成績從高分到低分按招聘計劃等額確定體檢對象。如總成績相同，則以《專業(yè)知識》成績從高到低依次確定體檢對象，《專業(yè)知識》成績也相同的,以《專業(yè)知識》最后一道題的得分從高分到低分確定。

體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用自理。報考人員對體檢結(jié)果有疑問的,可在規(guī)定的時間內(nèi)對可以復檢的項目申請復檢。復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目,復檢只進行一次,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢時間另行通知。

體檢合格人員為考察對象,由縣衛(wèi)生健康局會同縣人社局及用人單位進行考察?？疾煲怀稣螛藴剩攸c考察報考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配、應(yīng)聘資格條件等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)?？疾旌细袢藛T為擬聘用對象。

考試后，因體檢、考察不合格或放棄等情況造成招聘計劃空缺的，不進行遞補。筆試、體檢、考察結(jié)果向社會進行公布。擬聘用對象經(jīng)公示7個工作日無異議后，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，實行聘用制管理，享受招聘單位同類人員的工資福利待遇。本次招聘被聘用人員為國家正式事業(yè)編制人員。用人單位與被聘人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期。

試用期滿考核合格的，予以正式聘用，試用時間計入聘用期內(nèi)，如試用考核不合格，取消聘用資格。應(yīng)聘者一經(jīng)聘用，在用人單位最低服務(wù)期限為5年，在此期間內(nèi)不得自行提出調(diào)動或參加其它行業(yè)的招考，否則，作違約處理。