1、樹立競爭思維。
公考本質(zhì)上是一項競爭性、選拔性很強的擇優(yōu)考試。一方面要依據(jù)考生的作答,綜合評判其是否具備從事機關(guān)事務(wù)工作的基本素質(zhì)和能力;另一方面又會根據(jù)考生的綜合表現(xiàn),比較性地評價出誰更適合崗位需求,從而擇優(yōu)錄取。觀點的深度和思維的新穎性,才能讓我們在面試中更有競爭性。
2、明確測查目的。
針對公務(wù)員職業(yè)的特定能力要求,面試測查目標(biāo)和命題設(shè)計的根本邏輯在于考生能夠自覺站在黨和政府的立場,運用馬克思主義辯證思維和方法分析問題和解決問題。歸結(jié)起來,即立場、思維和方法。立場上,考生要有政治判斷力、領(lǐng)悟力、執(zhí)行力。思維上,考生要理論聯(lián)系實際,用對立統(tǒng)一和具體問題具體分析的辯證思維,來分析各種紛繁復(fù)雜的社會熱點問題。
3、用好學(xué)習(xí)工具。
面試要取得理想的分?jǐn)?shù)需要具備與公職人員相關(guān)的政策常識和思維方法,建議在備考期間多進行積累,可以看些主流媒體網(wǎng)站和政策常識來提升自身的面試能力,例如:中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)、求是網(wǎng)、澎湃新聞網(wǎng)、《學(xué)習(xí)強國》APP、《新華網(wǎng)評》、《央視新聞-主播說聯(lián)播》等。
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