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一般是有的，服務年限一般為1-5年。最低服務年限是指根據(jù)錄用、聘用時所發(fā)布的公告、職位表以及相關政策規(guī)定，有最低服務年限要求的職位。
服務期限的注意事項
1、就是指經(jīng)過考察錄用后的公務員必須在所在單位服務滿崗位所要求的最低服務年限。以5年為例，就是指錄用后的公務員必須在所在單位服務滿5年，這5年包括1年的試用期。在這五年內(nèi)，新錄用公務員不允許調(diào)動或者向更高一級別的單位繼續(xù)考取。
2、公務員最低服務年限：已經(jīng)被錄用公務員，在最低服務年限內(nèi)不能辭職。根據(jù)公務員法第八十一條規(guī)定，公務員“未滿國家規(guī)定的最低服務年限的”，不得辭去公職。
3、按照有關規(guī)定，公務員最低服務年限為五年。因此，公務員在試用期內(nèi)不得提出辭職，但是新錄用公務員在試用期內(nèi)可以向單位提出申請放棄錄用。
