根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員基礎(chǔ)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照5:1的比例確定面試人選，在招考單位官網(wǎng)上公布。筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試；參加基礎(chǔ)筆試且達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)不足5:1的，按實(shí)際達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)確定面試人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)將由招考單位電話(huà)通知面試人選。

如應(yīng)聘人員放棄面試資格，按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。面試當(dāng)天，因考生自愿放棄、資格復(fù)審未通過(guò)等原因產(chǎn)生的面試人選空缺，不再遞補(bǔ)。

面試前，各招考單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，根據(jù)報(bào)名申請(qǐng)與應(yīng)聘人員本人及其身份證件（身份證、學(xué)生證等）原件、所在學(xué)?；蛘邌挝簧w章的報(bào)名推薦表等材料進(jìn)行核對(duì)。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，招考單位有權(quán)取消其參加面試的資格。

部分崗位將根據(jù)崗位要求組織專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試，具體詳見(jiàn)《中國(guó)貿(mào)促會(huì)直屬單位2023年度公開(kāi)招聘崗位信息表》。

不組織專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試的崗位，考試綜合成績(jī)按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例合成。組織專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試的崗位，考試綜合成績(jī)計(jì)算方式詳見(jiàn)《中國(guó)貿(mào)促會(huì)直屬單位2023年度公開(kāi)招聘崗位信息表》。