國(guó)家公務(wù)員考試歷年面試入圍分?jǐn)?shù)線同一機(jī)關(guān)崗位相差不是很大，但是不同機(jī)關(guān)崗位之間還是有不小差距的，分?jǐn)?shù)越高越有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。具體每年國(guó)考面試入圍分?jǐn)?shù)線可參考。

面試結(jié)束后，招錄機(jī)關(guān)通過(guò)考錄專(zhuān)題網(wǎng)站發(fā)布報(bào)考者的面試成績(jī)以及綜合成績(jī)。其中，未組織專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試的，綜合成績(jī)按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比例合成；組織專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試的，綜合成績(jī)按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)和專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)共占50%的比例合成。

在公務(wù)員面試答題過(guò)程中，語(yǔ)言的組織與表述只是表象，核心觀點(diǎn)才是答題的“靈魂”。如果觀點(diǎn)不正確，很可能“開(kāi)口千言，離題萬(wàn)里”。因此，觀點(diǎn)的正確性是面試答題的基礎(chǔ)，要使觀點(diǎn)不出錯(cuò)，就必須加強(qiáng)對(duì)黨的路線方針政策及政治、時(shí)事、理論的學(xué)習(xí)。

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