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1.綜合知識測試內容
主要測試應試人員對政治、經濟、法律、管理、科技、人文等綜合基礎知識的掌握程度。
2.基本能力測試內容
主要測試應試人員閱讀理解能力、判斷推理能力、處理數量關系能力、綜合分析能力、解決問題能力、文字表達能力，以及履行崗位職責的必備能力等素質。
3.專業(yè)知識和專業(yè)能力測試內容
主要測試應試人員掌握本專業(yè)基本理論、基本知識的程度和實際應用能力。
①法律類崗位：法律的基本理論，運用法律知識分析、判斷和解決實際問題的能力。
②計算機類崗位：計算機軟硬件、操作系統(tǒng)、程序設計、常用辦公軟件的相關知識，多媒體信息技術，計算機信息安全技術的基本原理及關鍵技術，關系數據庫的基本概念及應用，軟件工程的基本概念、軟件分析和設計的基本方法，計算機網絡的概念、理論和相關應用等。
③經濟類崗位（會計、審計、統(tǒng)計和其他經濟崗位）：經濟學、統(tǒng)計學、審計學和會計方面的基本理論、基本知識和基本業(yè)務技能，運用相關專業(yè)原理分析、解決實際問題的能力。
會計崗位和審計崗位試卷相同，統(tǒng)計崗位和其他經濟崗位試卷相同，兩套試卷內容各有側重。
堅持“干什么，考什么”的原則，根據行業(yè)、專業(yè)和崗位特點確定測試內容的比例。
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