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根據(jù)資格復(fù)審結(jié)果，按擬招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員，面試名單公布后不再遞補面試人員。面試成績當(dāng)場公布，滿分為100分，合格線為60分。面試成績不合格者不進入體檢程序。參加面試的考生繳納100元面試費。
一、總成績計算方法
1.考生總成績計算辦法：筆試成績占50%、面試成績占50%，采用百分制計算出考生的總成績。
2.總成績相同時以面試成績高的為先。
3.面試成績和考試總成績在無錫人事考試專欄上公布。
二、體檢和考察
1.根據(jù)考試的總成績，按崗位擬聘用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢人選名單通過網(wǎng)站公布。
2.體檢標(biāo)準按照最新的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）》執(zhí)行，體檢費用自理。
3.體檢前，在職人員必須提供單位同意報考的證明。
4.考察：由用人單位或主管部門對體檢合格的應(yīng)聘人員進行考察，重點考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、個人信用、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況。
5.因體檢、考察不合格或考生放棄等原因出現(xiàn)空缺時，可根據(jù)考生的總成績從高分到低分依次遞補。錄取手續(xù)辦理后，不再遞補。
