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公務(wù)員面試難不難要看自身情況，準(zhǔn)備充足就不難，臨時(shí)抱佛腳及比較難了。公務(wù)員知識(shí)面只是一方面，關(guān)鍵是思考問題的方式。當(dāng)然，自信也很重要。
公務(wù)員面試內(nèi)容分為若干測(cè)評(píng)要素，主要包括綜合分析能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識(shí)與技巧、自我情緒控制、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表和專業(yè)能力。必要時(shí)，根據(jù)職位要求，面試內(nèi)容可以增加其它測(cè)評(píng)要素。具體來說，公務(wù)員考錄面試的主要內(nèi)容包括十二項(xiàng)內(nèi)容，四大方面。
公務(wù)員面試是一個(gè)較難通過的考試，但是通過準(zhǔn)備，可以提高自己的應(yīng)試能力，增加通過的幾率。因此，考生在復(fù)習(xí)的過程中要注意保持良好的心態(tài)，堅(jiān)持努力，努力提升自己的素質(zhì)，不斷深入地學(xué)習(xí)，相信能夠通過這次公務(wù)員面試。
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