聘用人員除享受國家、省、市規(guī)定的工資及福利待遇外，另外享受以下人才待遇：

（一）煙臺市人才待遇政策規(guī)定

1.購房補貼

對首次新引進到煙臺市事業(yè)單位工作且繳納社保一年以上的，45周歲以下博士研究生、40周歲以下碩士研究生，在煙新購商品住房的，分別發(fā)放20萬元、10萬元一次性購房補貼。

2.生活補貼

對首次新引進到煙臺市事業(yè)單位工作且繳納社保一年以上的，45周歲以下博士研究生、40周歲以下碩士研究生每人每年分別發(fā)放3.6萬元、2.4萬元，補貼3年。

3.留學費用補貼

對首次新引進到煙臺市企事業(yè)單位工作且繳納社保一年以上的，全球TOP200（QS）海外高校45周歲以下博士研究生、40周歲以下碩士研究生（均不含各級財政資助公費出國留學生），除享受生活補貼和購房補貼政策外，再分別給予15萬元、6萬元一次性留學費用補貼。

4.公積金貸款

博士研究生和碩士研究生在煙臺市購買首套商品住房的，可申請最高額度80萬元的住房公積金貸款，貸款最高額度不與賬戶余額掛鉤。

（二）煙臺職業(yè)學院人才待遇

聘用到高校教師崗位的博士研究生，除享受煙臺市一次性購房補貼外，還可以根據(jù)《煙臺職業(yè)學院高層次人才引進與管理辦法》規(guī)定的人才類別和條件，享受20萬元至200萬元購房補貼；另提供科研啟動經(jīng)費，詳情請撥打咨詢電話咨詢。

（三）煙臺市高新區(qū)人才待遇

博士研究生和碩士研究生等人才在煙臺市高新區(qū)核心區(qū)新購新建商品住房的，可在享受煙臺市購房補貼的基礎(chǔ)上，另外享受煙臺市高新區(qū)提供的購房補貼待遇，詳情請撥打咨詢電話咨詢。