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一、職位層級不同
從性質(zhì)上來看，省市直公務員與鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員沒有什么區(qū)別，都是行使國家行政權力、執(zhí)行國家公務的人員。區(qū)別在于職位層級上，省市直公務員一般為四級至二十級，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員一般在十六級至二十七級。相比之下，省市直公務員的級別更高，也更容易得到提拔升遷的機會。
二、工資待遇不同
省市直公務員與鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員的工資發(fā)放部門不同。省級單位由省財政廳撥款，市級單位由市財政局撥款，縣（區(qū)）級由縣區(qū)財政局撥款，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級單位由鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所撥款。
另外，地方財政收入狀況和職位層級也影響著工資和待遇補貼等福利。
三、考試難度不同
省市直公務員的報考難度大，但競爭更激烈。一般情況下，大部分省市直公務員要求考生的學歷在本科及以上，還有針對碩士招錄的崗位，競爭也比較大。而鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員大多數(shù)崗位學歷要求放寬至?？?，甚至還有中專（高中）可以報考的崗位，很多職位的競爭比在個位數(shù)。
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