管理崗位采用先筆試后面試的方式。專業(yè)技術(shù)崗位招聘人員系高層次人才，采用直接面試的方式，網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)過(guò)多，不便于直接組織面試時(shí)，經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)同意增加初試環(huán)節(jié)，初試具體事宜另行通知。筆試成績(jī)、初試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

筆試：管理崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合寫作。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試具體要求、時(shí)間、地點(diǎn)，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注牟平區(qū)政府網(wǎng)查詢。

筆試成績(jī)?cè)谀财絽^(qū)政府網(wǎng)查詢，劃定筆試成績(jī)合格線，在筆試成績(jī)合格線內(nèi)，按照1:3的比例，依據(jù)筆試成績(jī)分崗位從高分到低分依次確定進(jìn)入資格審查范圍人員。進(jìn)入資格審查范圍人員最后一名筆試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入資格審查。筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入資格審查范圍人員。