確定面試入圍人選及資格審查

面試實(shí)施機(jī)關(guān)在同一職位筆試合格人員(人民警察職位在體能測評(píng)合格人員)中，一般根據(jù)計(jì)劃錄用人數(shù)與面試人選1:3的比例，按照筆試總成績從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。其中，合并招錄職位計(jì)劃錄用人數(shù)較多的，可按不低于1:2的比例確定面試入圍人選，具體比例在有關(guān)招錄簡章中另行公布。筆試總成績=行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績+申論成績+少數(shù)民族照顧加分;進(jìn)行專業(yè)科目考試的筆試總成績=行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績+申論成績+專業(yè)科目測試成績+少數(shù)民族照顧加分。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試總成績并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的職位，按實(shí)有人數(shù)確定面試入圍人選。

面試實(shí)施機(jī)關(guān)通過規(guī)定網(wǎng)站發(fā)布資格審查通告，公布面試入圍人選名單，并通知面試入圍人選傳真或者郵寄本人報(bào)名申請材料，進(jìn)行面試資格審查。面試入圍人選資格審查通告發(fā)布后，如有報(bào)考人員放棄面試資格或者資格審查不合格的，不再遞補(bǔ)。放棄面試資格的報(bào)考人員須提交書面申請，不按要求提交書面放棄申請的視為自動(dòng)放棄面試資格。

報(bào)考人員提供的申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。如提供的申請材料或者信息不實(shí)，涉及報(bào)考資格的，由面試實(shí)施機(jī)關(guān)取消面試資格。凡偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，將按照考試錄用公務(wù)員違規(guī)違紀(jì)的有關(guān)規(guī)定處理。