公示完成次日即考察開始日,最遲120日內(nèi)完成。主管部門或招聘單位按條件考察,蓋章開具考察結(jié)論書,寫明被考察人遵紀守法、思想政治、學習成績、工作實績、是否應(yīng)回避等情況,寫明考察是否合格。各崗位產(chǎn)生缺額則遞補體檢。
資格終審、聘用確認
考察合格人員進入資格終審,主管部門將以下資料交當?shù)厝松缇?,辦理聘用確認。
1.事業(yè)單位工作人員招聘表原件4份。
2.身份證復(fù)印件1份。
3.報考承諾書原件1份,在職人員還須提交解除原勞動人事關(guān)系材料原件1份,該材料可與資格終審其他證件材料一并提交,也可在其他證件材料終審合格后提交,但不得超出考察開始起120天提交。
4.考察結(jié)論書原件1份。
5.崗位所需的其他證件材料原件、復(fù)印件各1份(面試資格審查第4-6項所需材料)。
崗位表中“合并單位”一欄注明為“合并”,即為多個單位同類崗位合并在一起招聘,具體單位由當?shù)厝松缇置鞔_;聘用確認前,考生按考試排名從高至低依次選擇單位,并簽名確認、記入檔案。
上述全部招聘程序合格人員,由當?shù)厝松缇洲k理其聘用確認;招聘單位、受聘人員立即訂立事業(yè)單位聘用合同書,聘為相應(yīng)類別崗位試用期人員,按政策規(guī)定納入人事管理服務(wù)。
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