事業(yè)單位職稱評(píng)定條件主要有五個(gè)方面：技術(shù)學(xué)歷要求、綜合考評(píng)、實(shí)踐水平考核、工作業(yè)績和考核成績。

第一步：要確定自己評(píng)審哪一等級(jí)的職稱，要從初級(jí)往高級(jí)的順序評(píng)審，如果沒有初級(jí)職稱證書，就應(yīng)該先評(píng)審初級(jí)職稱。

第二步：確定好評(píng)審職稱的等級(jí)之后，要看看自己是否符合評(píng)審條件，職稱等級(jí)越高，要求也就越嚴(yán)格，最基礎(chǔ)的就是學(xué)歷、專業(yè)、年限三點(diǎn)要求要達(dá)到。如果這些要求都達(dá)不到，更不要提后面還要準(zhǔn)備業(yè)績材料，準(zhǔn)備了也沒有用。

第三步：自己符合評(píng)審要求之后，就要準(zhǔn)備申報(bào)，關(guān)注人社局官網(wǎng)會(huì)發(fā)布職稱評(píng)審的通知，然后下載評(píng)審所需要的文件，在資料準(zhǔn)備的過程中，要確保所要提交的資料是真實(shí)的。

第四步：老師會(huì)對(duì)學(xué)員提交的資料進(jìn)行審核，如果有填寫不規(guī)范或者資料缺少的，會(huì)及時(shí)通知學(xué)員進(jìn)行修改或者提交，確保學(xué)員最終提交上去的資料都是標(biāo)準(zhǔn)的。特別是中高級(jí)職稱需要裝訂的，如果不按照要求來，就很影響評(píng)審人員的看資料的心情。

第五步：送審。根據(jù)人社局的通知，在規(guī)定的時(shí)間里把資料送去評(píng)審，然后評(píng)審員會(huì)對(duì)資料進(jìn)行嚴(yán)格審核，確定最終評(píng)審?fù)ㄟ^的人員。

第六步：公示。在最終的評(píng)審名單出來之后，人社局會(huì)在網(wǎng)上進(jìn)行公示，如果公示期間沒有問題，那就表示名單中的人員已經(jīng)通過評(píng)審，如果對(duì)名單有疑問的，可以打電話到人社局咨詢。

第七步：就是等待拿證書。