科學(xué)合理、精簡效能。事業(yè)單位崗位設(shè)置的原則是科學(xué)合理、精簡效能。事業(yè)單位崗位設(shè)置的要求是按需設(shè)崗、競聘上崗、按崗聘用、合同管理。事業(yè)單位的崗位設(shè)置根據(jù)不同的角度劃分出不同的崗位。

一、事業(yè)單位崗位類別

管理崗位指擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)或管理任務(wù)的工作崗位，其設(shè)置要適應(yīng)增強(qiáng)運(yùn)轉(zhuǎn)效能、提高工作效率、提升管理水平的需要；

專業(yè)技術(shù)崗位指從事專業(yè)技術(shù)工作、具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)水平和能力的工作崗位，其設(shè)置要符合專業(yè)技術(shù)工作的規(guī)律和特點(diǎn)，適應(yīng)發(fā)展社會公益事業(yè)與提高專業(yè)水平的需要；

工勤技能崗位指承擔(dān)技能操作和維護(hù)、后勤保障、服務(wù)等職責(zé)的工作崗位，其設(shè)置要求要適應(yīng)提高操作維護(hù)技能、提升服務(wù)水平的要求，滿足單位業(yè)務(wù)工作的實(shí)際需要。

二、事業(yè)單位崗位級別

管理崗擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)和管理任務(wù)，分為10個(gè)等級。

專業(yè)技術(shù)崗是要求具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位，分為13個(gè)等級。

勤工技能崗承擔(dān)技術(shù)維修和后勤保障，分為5個(gè)等級。