一、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，堅持中國共產(chǎn)黨的領導，擁護社會主義辦學方向。

2.身心健康，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，具備過硬的思想政治素質(zhì)，遵守教育工作者職業(yè)道德。

3.符合北京市相關政策要求且滿足申報崗位的條件要求。

4.具有碩士學位的非京籍(未取得北京市常住戶籍)應聘人員，應為1993年1月1日之后出生，具有博士學位的非京籍應聘人員，應為1988年1月1日之后出生;具有碩士或博士學位的京籍(已取得北京市常住戶籍)應聘人員的年齡要求原則上與非京籍一致，特別優(yōu)秀的可以適當放寬。

5.普通高等學校2023年非京生源應屆畢業(yè)生及兩年內(nèi)離校未就業(yè)(未繳納職工社會保險)畢業(yè)生，須列入國家統(tǒng)一招生計劃，培養(yǎng)方式為非定向，就讀最高學歷期間未與任何單位存在勞動(錄用、聘用)關系、未繳納職工社會保險，按時畢業(yè)并取得相應學歷學位，其中非京籍(未取得北京市常住戶籍)應聘人員必須符合《北京市引進畢業(yè)生管理辦法》要求，應聘人員須于2023年9月1日前準備齊全相應報到憑證材料。

5.留學歸國人員須在2023年9月1日前準備齊全就業(yè)落戶材料(材料準備以教育部留學服務中心要求為準)。

6.博士后流動站研究人員須在2023年9月1日前辦理出站手續(xù)并取得博士后證書，其中非京籍(未取得北京市常住戶口)應聘人員還應符合全國博士后管理委員會關于進京落戶的條件和要求。

7.曾因犯罪受過刑事處罰的，正在接受紀律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及有法律規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的，不得應聘。應聘人員不得報考聘用后構成回避關系的招聘崗位。

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