考國企編制需要什么條件才能考

體制單位有養(yǎng)老退休金，其他兩項只有養(yǎng)老保險金

體制單位：央企、國企、事業(yè)單位。

央企：國務院國資委進行管理的一般從事壟斷性行業(yè)或者產(chǎn)品，國資委直屬的有97家央企

銀監(jiān)會、保監(jiān)會、證監(jiān)會管理的企業(yè)，屬于金融行業(yè)的，比如國有六大銀行（中行、建行、農(nóng)行、工行、交行、郵儲銀行）中信及三大政策性銀行（中國進出口銀行、中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行、國家開發(fā)銀行）

國務院其他部門或者其他群眾團體管理企業(yè)，屬于煙草、黃金、鐵路客貨運、港口、機場、廣播、電視、文化、出版等行業(yè)。

國務院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委會

國企：由政府全額出資資產(chǎn)的投入主體是國有資產(chǎn)管理部門的。

事業(yè)單位分為：事業(yè)編制、正式編制、派遣編制

國央企的編制是如何呈現(xiàn)的？國央企幾乎都是不帶編制的，直簽人員本單位簽訂勞動合同。

一般辭職人事部提交給總部集團，總部集團審核，提交人社局，人社局回到總部集團，總部集團再給到二級單位。

開除流程：二級單位寫申請，然后提交至人力部門，層層審批，報到總部，總部上會討論。最后決定是否優(yōu)化。

國央企編制。事業(yè)編制，直簽合同。

考國企編制需要什么條件才能考

因工作需要，泉州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)決定面向社會公開招聘一批區(qū)屬國有企業(yè)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位、崗位、人數(shù)及資格條件

本次招聘的單位為泉州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)園區(qū)綜合管理服務有限公司，共計劃招聘國有企業(yè)編制工作人員4名。招聘崗位及資格條件，詳見下表：

考國企編制需要什么條件才能考

二、工資福利待遇及管理

工資福利待遇按照泉州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)國有企業(yè)人員薪酬待遇執(zhí)行。

三、招聘流程

招聘工作按照網(wǎng)絡報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、政審、公示聘用等程序進行。

四、網(wǎng)絡報名

1.本次招聘報名采取網(wǎng)上報名的方式進行，不設現(xiàn)場報名點。應聘人員應認真、慎重填寫報考信息，不得以虛假資料報考，否則后果自負。

報考人員的相關(guān)資格條件證書取得的截止時間為2022年3月。

2.報名網(wǎng)站：中國海峽人才網(wǎng)企事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)站。

報名時間：2022年3月4日9:00至3月10日17:00止；報考人員補充材料時間截止至2022年3月11日22:00，逾期不予受理；資格初審時間截止至2022年3月12日17:00。

3.如實填寫報名平臺上的報名表，并以附件形式上傳相關(guān)材料的圖片或文檔。

五、資格初審

應聘人員報名成功后，由泉州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委黨群工作部進行資格初審。

六、筆試及資格復審

（一）筆試

1.資格初審合格者一律進入筆試環(huán)節(jié)。筆試的開考人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上不低于3:1，筆試開考人數(shù)比例低于3:1的，是否繼續(xù)開考或是否減少招聘計劃數(shù)，由招聘單位研究決定。考試不指定輔導教材，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

2.筆試內(nèi)容：公共基礎知識60%+寫作40%，卷面總分100分，考試時間120分鐘。筆試成績占總成績的40%，筆試成績合格線為55分，低于55分者不得進入下一環(huán)節(jié)。

3.筆試時間、地點及注意事項，具體見筆試準考證。

（二）資格復審

面試前招聘工作領導小組將對入圍面試人選進行資格復審：

1.筆試成績公示后，入圍面試人員應在資格復審規(guī)定的時間內(nèi)提交報考崗位要求的相關(guān)證件原件，逾期不參加資格復審的考生，視為自動放棄面試資格，按筆試成績從高分到低分依次遞補參加面試的人員。

2.入圍面試人員資格復審的時間和地點另行通知。

八、面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，面試成績占總成績的60%，主要考核應聘人員語言表達、儀態(tài)舉止、溝通合作、專業(yè)能力等各項綜合能力，面試分值100分。進入面試的應聘人員應于規(guī)定時間、地點（具體另行通知）參加面試。參加面試時，應聘人員須攜帶有效身份證原件和準考證。未按時到現(xiàn)場參加面試的，視同本人放棄應聘資格。

面試總分100分，若面試本招聘崗位所有人員成績均低于70分，則取消該崗位招聘計劃；若面試本招聘崗位的部分人員成績低于70分導致未能招聘到崗位計劃數(shù)，則按照比例相應減少崗位招聘數(shù)。

本招聘崗位擬按招聘崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢對象，即按總成績高分到低分順序，取總成績排名前4名（4人）進入體檢環(huán)節(jié)；若出現(xiàn)第4名總成績并列現(xiàn)象，則取面試成績較高者為體檢對象；若筆試、面試成績均相同，則采取加試（面試）取高分者進入體檢環(huán)節(jié)。