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根據《公務員法》第三十條規(guī)定，招錄機關根據考試成績、考察情況和體檢結果,提出擬錄用人員名單,并予以公示。公示期滿,中央一級招錄機關將擬錄用人員名單報中央公務員主管部門備案。
公務員錄用規(guī)定保證新錄用公務員的基本素質,建設信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的高素質專業(yè)化公務員隊伍。
招錄機關根據公務員錄用相關法律法規(guī)和公布的報考資格條件、擬任職位所要求的資格條件對報考申請進行審查，審查意見包括“通過”、“不通過”、“退回補充資料”3種情形。
招錄機關按照考試總成績（包括筆試和面試成績）從高到低的順序提出參加體檢人選建議名單，報公務員主管部門審核同意后，正式確定體檢人選名單。
招錄機關根據體檢結果，提出考察人選建議名單，報公務員主管部門審核同意后，正式確定考察人選名單。公安等職位還有體能測試環(huán)節(jié)，安排在筆試后、面試前，根據筆試成績排名確認參加體能測試名單，沒通過體能測試的無法參加面試等后續(xù)環(huán)節(jié)。
