考察

（一）考察工作，區(qū)直單位由招聘單位的主管部門組織實(shí)施；市、縣（區(qū)）根據(jù)人力資源和社會保障局統(tǒng)一要求，由招聘單位組織實(shí)施。

（二）考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、一貫表現(xiàn)、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等方面的情況，并對應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)審。

（三）考察中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在本公告中所列不得應(yīng)聘相關(guān)情形的，不具備招聘崗位所需資格條件的，以及其他不宜進(jìn)入事業(yè)單位工作情形的，經(jīng)招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣（區(qū)）事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，取消應(yīng)聘資格。

（四）因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的，可暫緩作出考察結(jié)論。自暫緩作出考察結(jié)論之日起90日內(nèi)，上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的，一般應(yīng)終止招聘程序。必要時，經(jīng)招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣（區(qū)）事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn)，可以延長30日。