不是的。
必須根據(jù)具體情況具體分析。首先,簽了三方協(xié)議僅僅只是一個敲門磚,一個工作意向,是一種進(jìn)入國企的機(jī)會。
其次,進(jìn)入國企后,也會有試用期,也有各種各樣的考核,只有通過試用期和考核才能留下來,最后,即便通過了試用期和考核,也要努力做為,遵守法律和制度,且與國企的經(jīng)濟(jì)效益情況掛鉤。
國企上班注意事項(xiàng):
1、永遠(yuǎn)不要在一個領(lǐng)導(dǎo)面前很堅定的說另外一個領(lǐng)導(dǎo)的壞話,這樣做造成的影響是這個領(lǐng)導(dǎo)可能會想這小子是不是也在那領(lǐng)導(dǎo)面前說我壞話來著!做人一定要正直,背后說人壞話正是不正直的表現(xiàn),領(lǐng)導(dǎo)喜歡正直的人,有些時候反而不會那么看重你的能力。
2、很多時候如果權(quán)利斗爭,一個領(lǐng)導(dǎo)想要拉攏你的話,需要你做出選擇,在這個時候,領(lǐng)導(dǎo)可能希望你說另外一個領(lǐng)導(dǎo)的壞話,你可以委婉的表達(dá)自己的立場,例如贊美當(dāng)前這個領(lǐng)導(dǎo),表示他有能力幫助公司,幫助自己,這樣做的效果遠(yuǎn)比你貶低其他領(lǐng)導(dǎo)來的更好。
3、切忌做墻頭草,哪邊風(fēng)大倒哪邊,最后可能被兩邊都拋棄。所以左右逢源,圓滑做人來的好一點(diǎn)。不要太過于跟其中一個領(lǐng)導(dǎo)走的太近,即使走太近也要私底下,要低調(diào)做人。保持跟每個領(lǐng)導(dǎo)表面上一定的接近。