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國企正式員工在現行的規(guī)則之下，是沒有編制的，企業(yè)和勞動者的關系一般都屬于合同關系。對于國有企業(yè)來說，只要是正式聘用的人員，企業(yè)都會和勞動者簽訂勞動合同，確定雙方的權益，因此，國企并不存在編制的說法。
國企現在沒有編制，“編制”是計劃經濟時代人事調配范圍內的概念，取而代之的是“國企正式職工”?，F如今的國有企業(yè)中，國企分為正式工、合同工和臨時工，這三者之間存在較大的差別。和單位正式簽訂勞動合同的叫“國企正式職工”，國企正式職工通常工資由該國企財務部門開資;人事檔案也在該企業(yè)保管;所在的單位名冊每年向上級單位(總公司或者國資委)報備。
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