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面試：
面試中各項目分值均為100分，各崗位開展面試項目內容詳見《崗位情況一覽表》(附件1)，具體內容、時間及地點通過重慶市萬州區(qū)人民政府官網事業(yè)單位公開招聘專欄(網址：http://www.wz.gov.cn/zwgk_266/qtzfxxgk/sydwzk/)另行通知。
組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認，未能形成有效競爭的崗位考生面試成績任意一項未達到70分者，不得確定為體檢人選。
面試當天，若原確定進入面試的部分人員主動放棄，導致競爭比例達不到2:1的，可放寬開考比例。放寬開考比例的面試人員，其面試各科成績不得低于70分，方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
(四)考試考核總成績計算。
1.甲類崗位：考試總成績=(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)÷3×50%+綜合面試成績×50%;
2.乙類崗位：考試總成績=(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)÷3×50%+專業(yè)技能測試成績×25%+綜合面試成績×25%;
考試考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。
