注意事項

(一)根據擬錄用人數與參加面試人數1:3的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序，確定各職位參加面試的人選。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r，以及達不到筆試最低合格分數線的，不得進入面試。

(二)筆試合格分數線劃定為：報考省市級職位，行政職業(yè)能力測驗與申論成績之和不低于100分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分;報考縣鄉(xiāng)級職位，行政職業(yè)能力測驗與申論成績之和不低于90分，且行政職業(yè)能力測驗不低于45分;報考公安機關人民警察職位，合格分數線按照職位所屬層級劃定，且公安專業(yè)科目成績不低于50分。

(三)參加面試確認的考生須按要求如實上傳有關證件、材料，以及本人真實、完整的學習經歷(含目前在讀學習方式、所學專業(yè)、學制等)和工作經歷等情況。凡有關證件、材料主要信息不實不全、影響資格審查結果的，將取消其參加面試的資格。

(四)面試確認不合格的取消面試資格。未按要求參加面試確認的，按主動放棄處理。面試確認期間出現的空缺，根據缺額從報考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序等額依次遞補。遞補只進行一次，如等額確定的遞補人選仍出現空缺，不再遞補。

(五)通過資格審查的考生，請按時登錄本網站下載打印《面試通知單》(A4紙)。面試前，要認真閱讀《面試考生須知》(見附件5)和《面試通知單》，并按要求參加面試。

(六)面試結束后，根據擬錄用職位，按照考試總成績從高分到低分的順序，等額確定參加體檢(體能測評)和考察人選。參加面試人員不能形成競爭的(即實際參加面試人數與擬錄用人數的比例等于或低于1:1)，組織現有的應試者進行面試，應試者的面試成績應達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可進入體檢(體能測評)和考察。

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