（一）體檢由呼倫貝爾市市直事業(yè)單位綜合類崗位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施，須在指定的醫(yī)療體檢機構(gòu)進(jìn)行。體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的通用標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊執(zhí)行。體檢時間及地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

（二）應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的，取消聘用資格。

（三）體檢環(huán)節(jié)因個人原因放棄或體檢不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低順序依次進(jìn)行遞補，遞補只進(jìn)行1次。

（四）考察工作在體檢完成后進(jìn)行。考察由招聘單位主管部門、招聘單位負(fù)責(zé)考察。應(yīng)聘人員考察不合格的，可以取消其聘用資格。

（五）考察環(huán)節(jié)因個人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低的順序依次遞補，遞補只進(jìn)行1次。

公示和聘用

（一）對考察合格的擬聘用人員在呼倫貝爾人才網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期間接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。有反映問題人員應(yīng)以真實姓名實事求是地提供必要的調(diào)查線索。

（二）公示期間，對于反映應(yīng)聘人員有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

公示環(huán)節(jié)因個人原因放棄或不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低的順序依次遞補，遞補只進(jìn)行1次。

（三）公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘用且人事檔案通過審查的擬聘用人員，按干部管理權(quán)限辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

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