考試分為筆試和面試。

筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策性加分

考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

筆試總成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線。設(shè)定筆試總成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

筆試總成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線按達(dá)到面試1:3比例崗位進(jìn)入資格復(fù)審人員的最低筆試總成績(jī)劃定，在樂(lè)山人事考試網(wǎng)公布。

不能按要求提供上述材料以及未按時(shí)參加面試資格審查的，視為自動(dòng)放棄面試資格，責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。

面試資格審查中，因不符合報(bào)考條件、缺少上述材料、未按規(guī)定時(shí)間參加資格審查、自動(dòng)放棄而產(chǎn)生的空缺，按筆試總成績(jī)從高分到低分（不低于筆試總成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線）依次等額遞補(bǔ)人員參加面試資格審查。依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入面試資格審查的人員，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試資格審查的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)次數(shù)為1次。

面試資格審查合格并按川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)和川發(fā)改價(jià)格規(guī)〔2022〕539號(hào)文件規(guī)定繳納了80元面試費(fèi)的人員，按規(guī)定領(lǐng)取《面試通知書》，進(jìn)入面試。

3.面試時(shí)間及地點(diǎn)。進(jìn)入面試人員須憑《面試通知書》、本人有效第二代居民身份證或社會(huì)保障卡<含照片>、準(zhǔn)考證，按《面試通知書》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到達(dá)面試考場(chǎng)。未按規(guī)定時(shí)間或未帶齊相關(guān)證件到達(dá)考場(chǎng)的，視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)。

如實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。

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