考試分為筆試和面試。

筆試總成績=筆試成績+政策性加分

考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%

筆試總成績最低分數(shù)線。設定筆試總成績最低分數(shù)線，未達到最低分數(shù)線的考生，不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。

筆試總成績最低分數(shù)線按達到面試1:3比例崗位進入資格復審人員的最低筆試總成績劃定，在樂山人事考試網(wǎng)公布。

不能按要求提供上述材料以及未按時參加面試資格審查的，視為自動放棄面試資格，責任由考生本人自行承擔。

面試資格審查中，因不符合報考條件、缺少上述材料、未按規(guī)定時間參加資格審查、自動放棄而產(chǎn)生的空缺，按筆試總成績從高分到低分（不低于筆試總成績最低分數(shù)線）依次等額遞補人員參加面試資格審查。依次等額遞補進入面試資格審查的人員，未在規(guī)定時間內(nèi)參加面試資格審查的，視為自動放棄，責任由考生本人自行承擔。本環(huán)節(jié)遞補次數(shù)為1次。

面試資格審查合格并按川發(fā)改價格〔2017〕472號和川發(fā)改價格規(guī)〔2022〕539號文件規(guī)定繳納了80元面試費的人員，按規(guī)定領取《面試通知書》，進入面試。

3.面試時間及地點。進入面試人員須憑《面試通知書》、本人有效第二代居民身份證或社會保障卡<含照片>、準考證，按《面試通知書》規(guī)定的時間、地點準時到達面試考場。未按規(guī)定時間或未帶齊相關證件到達考場的，視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補。

如實際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。

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