全國統(tǒng)一答疑熱線：400-600-8011
面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行，面試成績按百分制計算。
資格復(fù)審合格的考生參加面試，面試人員名單公布后不再進行遞補。
面試滿分為100分，設(shè)最低合格分數(shù)線為70分，面試成績未達最低合格分數(shù)線者不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。
面試的時間和地點在“貴陽市白云區(qū)人民政府網(wǎng)(www.gzbaiyun.gov.cn)”另行通知。
總成績計算及其它事項
(一)總成績計算
考生的總成績按百分制和以下比例進行計算：
考生的總成績按筆試成績（百分制）占60%、面試成績（百分制）占40%計算。
總成績=筆試成績÷3×60%+面試成績×40%
筆試(百分制)、面試(百分制)的成績和總成績得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字,同一崗位報考人員總成績末位并列的，按實際成績計算。
(二)其他事項
1.如果某崗位進入面試環(huán)節(jié)時，末位考生考試成績并列的，同時參加面試。
2.報考人員須參加報考崗位規(guī)定所有科目的考試，如未參加其中任一個科目考試的，視為自動放棄，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。
3.進入面試環(huán)節(jié)后，因考生個人原因未參加相應(yīng)考試，導(dǎo)致參加人數(shù)未達招考比例的，不再減少招聘崗位計劃數(shù)。
