各崗位按筆試成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)的1:3確定測試人員(不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定)。筆試缺考人員不列入測試對象。測試前，由金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施資格復(fù)審。

資格復(fù)審、測試和面試時間、地點(diǎn)由金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院在金華市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公告通知。

總成績計算

1.本次公開招聘總成績采取百分制計算，由筆試、測試、面試三部分構(gòu)成，其中筆試成績占40%(職業(yè)能力傾向測驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力各按50%計入筆試成績)、測試成績占30%、面試成績占30%，總成績計算公式為：總成績=筆試成績×0.4+測試成績×0.3+面試成績×0.3。

2.根據(jù)總成績從高分到低分(總成績相等的，以筆試成績高的排位在前;筆試成績再相等的，以職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績高的排位在前，下同)按招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例確定體檢、考察對象。

擬聘用人員必須按照學(xué)校規(guī)定的時間內(nèi)由本人攜帶相關(guān)證件報到，有工作單位人員辦理報到前須與原單位解除勞動(聘用)合同(原機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員，由本人與原單位協(xié)商解除聘用關(guān)系后，在規(guī)定時間內(nèi)辦理聘用手續(xù))。不能按時到崗的須經(jīng)學(xué)校人事部門批準(zhǔn)，否則取消錄用資格。

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