1.本次公開招聘總成績采取百分制計(jì)算，由筆試、測(cè)試、面試三部分構(gòu)成，其中筆試成績占40%(職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力各按50%計(jì)入筆試成績)、測(cè)試成績占30%、面試成績占30%，總成績計(jì)算公式為：總成績=筆試成績×0.4+測(cè)試成績×0.3+面試成績×0.3。

2.根據(jù)總成績從高分到低分(總成績相等的，以筆試成績高的排位在前;筆試成績?cè)傧嗟鹊模月殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績高的排位在前，下同)按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象。

測(cè)試和面試

測(cè)試和面試由金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式等由金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院在學(xué)校官網(wǎng)上公告。

1.測(cè)試：

(1)各崗位按照筆試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:3確定測(cè)試人員(不足此比例的，按實(shí)際人數(shù))。筆試缺考人員不列入測(cè)試、面試對(duì)象。

(2)測(cè)試滿分100分，成績低于60分的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.面試：

滿分100分，低于60分的，不得進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

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