天津事業(yè)單位編制考筆試和面試科目，筆試科目為《職業(yè)能力測驗》和《綜合知識》(文字綜合類、財會類、計算機類)兩科；面試為結(jié)構(gòu)化面談形式。

一、職業(yè)能力測驗：

職業(yè)能力測驗主要測查應(yīng)考者從事事業(yè)單位工作應(yīng)具備的基本潛能和技能?？荚嚱Y(jié)構(gòu)包括數(shù)量關(guān)系、言語理解與表達、判斷推理、資料分析四個部分。

1、數(shù)量關(guān)系主要考查應(yīng)考者理解、把握事物間量化關(guān)系和解決數(shù)量關(guān)系問題的能力。主要涉及數(shù)字和數(shù)據(jù)關(guān)系的分析、推理、判斷、運算等。根據(jù)考試目標(biāo)，試題一般有兩種題型：數(shù)字推理和數(shù)學(xué)運算。

2、言語理解與表達著重考查應(yīng)考者對語言文字的理解與表達能力。根據(jù)考試目標(biāo)，共有三種題型：選詞填空、語句表達和閱讀理解。

3、判斷推理主要考查應(yīng)考者的邏輯推理及判斷能力。判斷推理能力測驗分為語言文字和圖形兩大類，試題分為事件排序、圖形推理、演繹推理等三種類型。

4、資料分析著重考查應(yīng)考者對數(shù)據(jù)資料的理解、分析和計算能力。根據(jù)考試目標(biāo)，資料分析試題一般有三種題型：圖形、表格及文字試題的分析、計算。

二、綜合知識

天津事業(yè)單位編制考試綜合知識分為三類，包括文字綜合類、財會類、計算機類：

1、綜合知識(文字綜合類)

(1)測試內(nèi)容

綜合知識主要測查應(yīng)考者從事事業(yè)單位工作應(yīng)具備的基本常識和寫作水平。

基本常識包括政治、經(jīng)濟、社會、文化、法律、科技、歷史及管理等方面的內(nèi)容。

寫作是測查應(yīng)考者對給定資料的閱讀理解能力、文字表達能力、綜合分析能力和問題解決能力。

(2)題型介紹

基本常識部分為單項選擇題、判斷題等客觀化試題。

寫作部分要求應(yīng)考者運用說明、陳述、議論等方式，準確規(guī)范、簡明暢達地表述思想觀點。

要求應(yīng)考者全面把握給定資料的內(nèi)容，準確理解給定資料的含義，對給定資料的全部或部分的內(nèi)容、觀點或問題進行分析和歸納，準確提煉事實所包含的觀點，揭示所反映的本質(zhì)問題。多角度地思考資料內(nèi)容，做出合理的推斷或評價。

2、綜合知識(財會類)簡介

(1)測試內(nèi)容

綜合知識(財會類)主要測查應(yīng)考者從事事業(yè)單位工作應(yīng)具備的會計基礎(chǔ)知識、財務(wù)管理和會計相關(guān)法律知識。

會計基礎(chǔ)知識主要包括會計的基本理論知識和基本技能，會計核算方法和會計處理程序，會計準則的有關(guān)基本內(nèi)容。

財務(wù)管理包括企業(yè)籌資決策、股利決策和投資決策等方面的內(nèi)容。

會計相關(guān)法律知識包括財經(jīng)法規(guī)中關(guān)于會計核算、會計監(jiān)督、支付結(jié)算的相關(guān)規(guī)定，以及經(jīng)濟法基礎(chǔ)知識。

(2)題型介紹

基本題型為單項選擇題、多項選擇題、判斷題、計算分析題和綜合題。

單項選擇題、多項選擇題和判斷題等客觀題測查應(yīng)考者對基礎(chǔ)知識、基本概念及基本原理的理解和掌握。

計算分析題和綜合題要求應(yīng)考者根據(jù)給定資料的內(nèi)容，準確理解給定資料的含義，完成相應(yīng)的企事業(yè)賬務(wù)處理和財務(wù)分析，對企事業(yè)的財務(wù)狀況做出合理的推斷或評價，并提出解決方案。

3、綜合知識(計算機類)簡介

(1)測試內(nèi)容

計算機知識主要測查應(yīng)考者從事事業(yè)單位工作應(yīng)具備的基本計算機常識和系統(tǒng)分析與設(shè)計能力。

計算機常識包括操作系統(tǒng)、硬件、辦公軟件、計算機原理、程序設(shè)計、數(shù)據(jù)庫、計算機網(wǎng)絡(luò)等方面的內(nèi)容。

系統(tǒng)分析與設(shè)計是測查應(yīng)考者能夠綜合運用已學(xué)過的相關(guān)知識和技能，如數(shù)據(jù)庫開發(fā)、程序設(shè)計、計算機網(wǎng)絡(luò)、Internet應(yīng)用等。運用有關(guān)理論的常用方法、工具及項目管理方法，能夠理論聯(lián)系實際，進行信息管理和信息服務(wù)的系統(tǒng)設(shè)計。

(2)題型介紹

基本題型為單項選擇題、多項選擇題、判斷題、簡答題和編程題。

其中，計算機基本常識為單項選擇題、多項選擇題、判斷題等客觀化試題。

系統(tǒng)分析與設(shè)計要求應(yīng)考者全面把握給定資料的內(nèi)容，準確理解給定資料的含義，根據(jù)給定的材料，選擇合適的方法和工具完成設(shè)計。

三、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式，滿分為100分，及格線為60分。達不到及格線的，不予聘用。

結(jié)構(gòu)化面試也稱為標(biāo)準化面試，是相對于傳統(tǒng)的經(jīng)驗型面試而言的。主要特點是評分標(biāo)準結(jié)構(gòu)化,評分考官一致化,考場形式結(jié)構(gòu)化,題目結(jié)構(gòu)化。具體表現(xiàn)為.按照事先制定好的面試提綱上面的問題一一發(fā)問,并按照標(biāo)準格式記下面試者的回答和對他的評價的一種面試方式。

結(jié)構(gòu)化面試流程：

1、面試報道抽簽

考生一般需要提前10—30分鐘到達指定地點報到，考試工作人員核對考生身份證和面試通知書等相關(guān)證件。之后，考生抽簽確定分組和進場順序，有的地區(qū)是先抽分組簽，再抽順序簽，有的地區(qū)是一次抽取確定分組和順序，如：三(1)表示第三組第1個進場。

2、候考

考生抽簽完畢后進入候考區(qū)等待考試，考試未結(jié)束不許隨便離開，有考場工作人員監(jiān)督。

3、進入考場

按照順序，輪到某考生入場時，考生隨同引導(dǎo)人員到達考場門口后自行進入考場。

4、答題

考生進入考場后，直接走到考生席，站定后向考官問好，得到“請坐”的指令后，考生可以落座。落座后，考生一般需要報自己的考試順序號，等考官宣布導(dǎo)入語后，考試開始。要特別注意，考生不能自報姓名。

面試中一般有題本和考官讀題兩種形式，一般是15-20分鐘左右，題目一般是3-5道。

5、退場

考生回答完所以題目后，主考官一般要問考生是否還有其他補充，考生此時一般回答無補充。主考官宣布考生退場，考生到候分室等候分數(shù)。

6、公布成績

記分員收集各考官對該名考生的評分表，核算分數(shù)。核算完畢，交給監(jiān)督員審核，監(jiān)督員和主考官簽字后交給工作人員到候分室對考生當(dāng)場宣布，也有的在候分室張貼。

7、面試結(jié)束

考生得到分數(shù)后一般被要求盡快離開候分室，不得逗留和隨意走動?？忌丶业却W(wǎng)站將公布入圍和體檢名單。

8、下一位考生入場

9、成績確認

10、面試結(jié)束