總體概述：

這些年來，天津市考呈現(xiàn)出專崗面試的形式，市直、區(qū)縣、法檢、公安、執(zhí)法題目各不相同，而且有些部門也體現(xiàn)出了題目的專業(yè)性。公安監(jiān)獄一套、法院一套、檢察院一套、區(qū)縣管理崗一套、區(qū)縣執(zhí)法崗一套、市直管理崗一套。法院檢察院中普通崗位（司法行政、會計等）與區(qū)縣管理崗一套題。

在面試形式上，基本上就是采用結(jié)構化面試的方式。但是報考市直的同學需要注意，往年市直機關16家單位會采用結(jié)構化小組的面試方式，需要各位同學進行練習。

在考察方式和內(nèi)容上，面試時間基本為15分鐘3道題。主考官讀題，讀一題考生作答一題。讀題及思考時間算入15分鐘內(nèi)。在考察方面主要以近年常考綜合分析、人際溝通、組織策劃、應急應變和情景模擬等。

各崗位具體考情：

一、市直崗位

市直部分崗位在面試中屬于單獨命題，崗位特征明顯，具有一定的工作背景和專業(yè)性。所以需要大家提前了解所報考的崗位職責以及具體工作要求。

二、區(qū)縣崗位

區(qū)縣崗位在天津市考面試中相對比較簡單，基本并不會存在特殊情況，在題目的設置上也比較常規(guī)。第一題以綜合分析現(xiàn)象類為主，第二題以組織管理類為主，第三題以人際應急情景模擬為主。這是區(qū)縣同學們的重點備考方向。

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