博士考公務(wù)員的級別是主任科員。
博士學(xué)位的研究生，任命主任科員；碩士學(xué)位的研究生，任命副主任科員；大學(xué)本科畢業(yè)生，任命科員；大學(xué)?？飘厴I(yè)生，任命科員；高中和中專畢業(yè)生，任命辦事員。
碩士博士分別為24級和22級，分別享受副科級和正科級待遇。而如果是大學(xué)本科成為公務(wù)員的，本科層次是科員待遇。因此，博士和碩士考上公務(wù)員，在待遇和級別上都要高于大學(xué)本科考取公務(wù)員得到的要高。當(dāng)工作時間滿2年以上，根據(jù)任職規(guī)定可以定級為副處干部，公務(wù)員的定級規(guī)定是比較多的，根據(jù)不同的學(xué)歷和年限都會有差距。
（一）博士考公務(wù)員的好處
容易被提拔。從目前干部提拔任用情況來看，提拔的人才都趨向高學(xué)歷。職級更高。研究生學(xué)歷的公務(wù)員只要1年的實習(xí)期，才能定為副科級領(lǐng)導(dǎo)干部。而對于博士學(xué)歷的職工來說，1年實習(xí)期滿后，直接晉升為正科級領(lǐng)導(dǎo)干部。如果博士生的工作時間滿2年，一旦有機會就可以升為副處級領(lǐng)導(dǎo)干部。不用筆試。還值得一提的是博士都是通過人才引進直接面試考核的方式錄用，不用參加筆試。工資更高，上岸公務(wù)員的機會更大。
（二）新錄用公務(wù)員任職定級，按以下程序進行：
1、需要對公務(wù)員進行德、能、勤、績、廉情況的考核。
2、所在單位企業(yè)對定級的人員進行全面的考核。
3、新錄用公務(wù)員任職定級后，按照有關(guān)規(guī)定進行公務(wù)員登記。
4、公務(wù)員最低在本單位工作5年。
（三）公務(wù)員級別如何劃分？
公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)級別劃分是國家級正職（一級）；國家級副職（四級至二級）；省部級正職（八級至四級）；省部級副職（十級至六級）；廳局級正職（十三級至八級）；廳局級副職（十五級至十級）；縣處級正職（十八級至十二級）等。
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