體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢不合格，可在同崗位面試成績(jī)合格人選中按總成績(jī)由高到低等額依次遞補(bǔ)。

面試結(jié)束后，按筆試占50%、面試占50%比例合成總分，并以總分從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1:1比例確定考核對(duì)象。如總分相同，面試成績(jī)高的排位在前。

考核

考核標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))及衢委辦〔2007〕90號(hào)等文件要求，結(jié)合事業(yè)單位招聘的基本條件和用人單位招聘崗位要求的具體條件和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。放棄考核或考核結(jié)論為不宜聘用的，可在同崗位面試成績(jī)合格人選中按總成績(jī)由高到低等額依次遞補(bǔ)。

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