一、公務(wù)員考試補(bǔ)錄規(guī)則

1、補(bǔ)錄要在用一張?jiān)嚲砜荚嚨膶蛹?jí)之間進(jìn)行，不然沒(méi)有比較的標(biāo)準(zhǔn)；

2、報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位；

3、報(bào)考人員選擇職位要符合公告及補(bǔ)錄職位表中的要求；

4、筆試成績(jī)要達(dá)到補(bǔ)錄職位的最低合格分?jǐn)?shù)線；

5、已確定為擬錄用人員的報(bào)考人員不再具有參加資格。

公務(wù)員考試補(bǔ)錄是利用公務(wù)員考試筆試成績(jī)作為標(biāo)準(zhǔn)，重新編制職位表進(jìn)行的公務(wù)員補(bǔ)充錄用。

補(bǔ)錄職位有兩種來(lái)源：新增新設(shè)職位；首次錄用調(diào)劑后調(diào)整人數(shù)、條件。

補(bǔ)錄時(shí)間段：筆試后或面試后

二、公務(wù)員補(bǔ)錄的形式

1、跟調(diào)劑類似，或直接稱為調(diào)劑補(bǔ)錄，具體時(shí)間和要求同調(diào)劑一樣。

2、是在面試結(jié)束后，因?qū)嶋H招錄人員未達(dá)計(jì)劃錄用人數(shù)，故重新發(fā)布補(bǔ)錄公告，符合要求的考生重新報(bào)名，單獨(dú)組織面試（調(diào)劑一般是同第一批錄用人員一起組織面試或參與安排政審或體檢），最后根據(jù)報(bào)名人員的筆試成績(jī)從高到低補(bǔ)充選定進(jìn)入面試人選。

3、特定的單位或機(jī)構(gòu)，因原招錄人數(shù)不達(dá)標(biāo)，重新發(fā)布公告，面向社會(huì)招錄，實(shí)際上是一次新的招錄計(jì)劃，但因具體職位或人員需求同上次相同或類似，故重新補(bǔ)充招錄，所有考生滿足條件可報(bào)名，需重新參加筆試等后續(xù)流程。

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