四川內(nèi)江市聘任制公務(wù)員考試測(cè)評(píng)采取筆試、面試方式進(jìn)行,突出職位特點(diǎn),重點(diǎn)測(cè)查應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和崗位匹配程度等??荚嚋y(cè)評(píng)總成績(jī)100分,其中筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%??荚嚋y(cè)評(píng)總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
一、筆試部分
筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),特別是運(yùn)用專業(yè)理論、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)方法分析解決工作中實(shí)際問題的能力。筆試總成績(jī)滿分為100分。
筆試結(jié)束后,按照聘任計(jì)劃1:3的比例,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人員名單(最后一名成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試)。達(dá)不到1:3比例的職位,該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。
二、面試部分
面試重點(diǎn)測(cè)查應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、求職動(dòng)機(jī)和崗位匹配程度等,面試成績(jī)滿分為100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分的不能進(jìn)入下一程序。
筆試、面試的時(shí)間和地點(diǎn)等具體事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證或面試通知書。
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