體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)2016〕140號)執(zhí)行。體檢時間、地點(diǎn)另行通知。不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

因考察或體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

主要考察政治、思想、作風(fēng)、紀(jì)律和道德品質(zhì)等方面的素質(zhì)。個人在工作經(jīng)歷、德行、實(shí)績、榮譽(yù)等方面提供虛假信息的，一票否決。考察程序參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行?？疾炱谝话悴怀^60天，自考察對象名單公示之日起計(jì)算。考察結(jié)論分為“合格”或“不合格”。

面試。面試主要測試城鄉(xiāng)社區(qū)工作者政治素質(zhì)及面對基層群眾矛盾化解、關(guān)系協(xié)調(diào)、組織動員、攻堅(jiān)克難等能力、水平。面試滿分為100分，合格分60分，不合格者淘汰。

筆試、面試時間和地點(diǎn)另行通知。未在規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加筆試、面試的，視作放棄。因放棄面試產(chǎn)生的空缺面試名額不再遞補(bǔ)。

面試合格人員入圍考察、體檢范圍。各招聘崗位，在面試合格人員中，根據(jù)報考人員總成績從高分到低分，按招聘指標(biāo)1:1比例確定考察、體檢對象。

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