無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試要注意個人陳述靈活、自由討論要清晰。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論是面試?yán)锖苤匾囊粋€部分，考生需要認(rèn)真準(zhǔn)備。那么無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試要注意些什么？來看看吧。

一、個人陳述要靈活

作為獨立發(fā)言階段，我們的目標(biāo)一般是講清楚自己的觀點和得到觀點的理由。因此作答公式為(題干背景)+觀點+理由。并且因為參與討論人數(shù)較多，可能在個人陳述階段會存在觀點相似的情況。下面給大家展示幾種話術(shù)作為參考。

（1）直敘法：我先拋磚引玉，發(fā)表自己的看法。……陳述完畢!

（2）啟示法：各位組員，大家好!剛才認(rèn)真聽取了前幾位組員的一些想法，很受啟發(fā)，我還有一些新的想法，……陳述完畢!

(3)概括法：每位組員都進(jìn)行了充分的闡述，我注意到小組成員的觀點主要集中在……，我的看法是：……陳述完畢!

二、自由討論要清晰

自由討論階段常遇到的問題包括討論前沒有清晰的討論思路、討論時話語權(quán)被打斷、不會指出對方觀點中的不足……。這都會導(dǎo)致個人在這場討論中的作用，并且影響整個討論目標(biāo)的實現(xiàn)。

1、討論破冰。第一位發(fā)言者在規(guī)定的時間內(nèi)，搶先亮明自己的觀點，為后續(xù)發(fā)言者樹立較高的標(biāo)桿，施加壓力，并且在內(nèi)容和過程控制兩個維度為討論的進(jìn)行作出貢獻(xiàn)。

（1）開放式：大家好，經(jīng)過一番組員精彩的個人陳述，對于大家的觀點我做了詳細(xì)地記錄，觀點可以大致可分這幾點……。那我們接下來對每個想法進(jìn)行依次討論，不知道大家有異議嗎?

（2）爭議型：大家好，我認(rèn)真傾聽了大家的陳述，并做了詳細(xì)記錄，觀點分為這幾種……而我的觀點是……以上就是我的觀點。

2、爭奪話語權(quán)。在討論過程中，考生經(jīng)常會遇到發(fā)言可能被打斷、其他討論者長期把握話語權(quán)的情況。

（1）誠懇式：感謝各位組員能夠給我發(fā)言的機(jī)會，接下來我會言簡意賅地陳述自己的觀點：一是……二是……

（2）補(bǔ)充式：各位組員，剛才這位組員的觀點，我個人覺得很有道理，我覺得其實他所說的與我們現(xiàn)在所討論的是一致的，理由是……;當(dāng)然我還有這樣一點補(bǔ)充……

3、駁論。駁論是指在自由討論階段通過指出和反駁對方錯誤的、反動的論點來確定自己的論點。

論據(jù)法：我之所以認(rèn)為你的觀點A有偏差，是因為非A在目前來看是更受認(rèn)可的，例如論據(jù)1，論據(jù)2……

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