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一、河南省公務員最低服務年限
新錄用的公務員在機關的最低服務年限為5年（含試用期）。新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關和公安機關公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關或公安機關的最低服務年限為5年（含試用期）。通過降低進入門檻等傾斜政策錄用的人員，應當在該職位最低服務5年（含試用期），未滿5年的，不得交流（含公開遴選）到上級機關和其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、公安機關以及通過降低進入門檻等傾斜政策錄用的人員，在辦理錄用手續(xù)前，須與當?shù)毓珓諉T主管部門、錄用機關簽訂書面服務協(xié)議，明確最低服務年限和權責關系等。新錄用公務員的管理，按照有關規(guī)定執(zhí)行。
二、河南公務員考試報名條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.18周歲以上、35周歲以下，除對年齡有特殊要求的職位外，對應屆碩士、博士研究生（非在職人員），放寬到40周歲以下；
3.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
4.具有良好的政治素質和道德品行；
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
6.具有符合職位要求的工作能力；
7.具有大學專科及以上文化程度；
8.具備擬錄用職位要求的其他資格條件；
9.具備法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
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