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事業(yè)單位工資構成為基本工資+績效工資+津貼補貼，具體還分為崗位工資和薪級工資，下面是相關內容的具體介紹，來了解下吧，更多精彩信息就在公務員考試網，歡迎前往咨詢。
一、工資待遇簡介
事業(yè)單位工資通常按照職位的不同月收入基本在3000元起步，五險一金和社保大概有2000元，還有績效獎金和各種福利補貼等。具體以單位規(guī)定為準。
工資構成：基本工資+績效工資+津貼補貼。
二、具體介紹
1、崗位工資：體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責和要求。分為：專業(yè)技術崗位(設13個等級)、管理崗位(設10個等級)、工勤技能崗位(設5個等級)，每個崗位等級對應一個工資標準。
2、薪級工資：主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。專業(yè)技術人員和管理人員設置65個薪級，工人設置40個薪級，每個薪級對應一個工資標準。
工資基本構成下，事業(yè)單位專業(yè)技術崗的崗位工資從1000余-6000余不等，薪級工資從200余到7000余不等。管理崗的崗位工資從1000余-6000余不等，薪級工資從200余到7000余不等。工勤技能崗的崗位工資從1000余-2000余不等，薪級工資從200余到2000余不等。具體以單位規(guī)定為準。
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