報(bào)名方法和地點(diǎn)：報(bào)名者請(qǐng)攜帶報(bào)名表、身份證、戶口簿(戶籍證明)、學(xué)歷證書(shū)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件一份，一寸免冠彩照2張，到左口鄉(xiāng)辦公樓406室報(bào)名。

考試。招聘中心會(huì)計(jì)考試分筆試和面試。筆試和面試時(shí)間另行通知。筆試面試成績(jī)共計(jì)100分，其中筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按1：3比例確定面試對(duì)象，面試由相關(guān)的科室共同組織實(shí)施。

體檢。根據(jù)報(bào)考者筆試和面試的總成績(jī)，由高分到低分，按1：1比例確定體檢對(duì)象，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格者，按考試總成績(jī)從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。

考察公示。根據(jù)體檢情況按招聘計(jì)劃1：1確定考察對(duì)象。主要考察應(yīng)聘者以往工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)、道德品質(zhì)、廉潔自律等方面，考察不合格者，按考試總成績(jī)和體檢情況依次確定替補(bǔ)人員。在考察政審基礎(chǔ)上，經(jīng)集體討論確定人選并公示5天，接受監(jiān)督。

聘用。經(jīng)考試錄用后，上崗試用期為三個(gè)月，三個(gè)月后簽訂用人合同。

聘后待遇

試用期滿經(jīng)考核合格正式錄用后，簽訂勞動(dòng)合同，年工資待遇按《淳安縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工薪酬待遇和經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行，合同期滿經(jīng)考核合格，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。

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