綜合成績的計算方法為:筆試成績(滿分200分)÷2×50%+面試成績(滿分100分)×50%,綜合成績保留到三位小數(shù),綜合成績相同時,以筆試成績高者優(yōu)先。如筆試成績仍相同,以職業(yè)能力測試分數(shù)高者優(yōu)先,若仍相同則同時進入體檢(根據(jù)體檢、考察情況擇優(yōu)錄?。?/p>
面試成績設定合格分數(shù)線,面試成績達到60分及以上(含60分)的為合格。面試成績合格的,面試后按綜合成績從高到低的順序等額確定體檢和考察人選。面試成績不合格者不予合成綜合成績,不得進入體檢。
體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行,體檢費用由考生自行承擔,未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作自動放棄。
海南海事局將按照規(guī)定的程序和標準,根據(jù)綜合成績、體檢結果和考察情況,綜合考慮擇優(yōu)確定擬聘用人員。
擬聘用人員名單將在海南海事局官方網站向社會公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、所在工作單位或畢業(yè)院校,同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督,公示期為7個工作日。
公示期滿后,沒有問題反映或反映的問題不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。