重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時，應(yīng)根據(jù)考察對象的情況采取適當?shù)目疾旆绞剑⑿纬删唧w的考察結(jié)論?？疾旌细裾撸_定為擬聘對象。擬聘對象在“云溪區(qū)政府門戶網(wǎng)”公示，公示期為7個工作日。公示無異議的或公示有異議但經(jīng)查實不影響聘用的，確定為聘用對象。

一、遞補規(guī)定

1.綜合成績公布后，因不合格或放棄等情況造成招聘計劃空缺的，按該崗位綜合成績從高分到低分依次等額遞補，遞補最多不超過2次;擬聘對象公示后，不再進行遞補。

2.筆試和實際操作能力測試成績、面試成績、綜合成績和體檢對象、擬聘對象名單及相關(guān)通知、公告都在“云溪區(qū)政府門戶網(wǎng)”公布。

二、聘用手續(xù)

1.聘用手續(xù)辦理由招聘單位的主管部門負責(zé)。

2.按程序和要求到人社、編制部門辦理聘用手續(xù)和編制登記手續(xù)。

3.實行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳關(guān)于印發(fā)《湖南省事業(yè)單位崗位管理若干問題處理意見》的通知(湘人社發(fā)〔2019〕10號)文件執(zhí)行。

4.新聘用人員一律與用人單位簽訂聘用合同，最低服務(wù)期為三年(包括試用期)。聘用合同須明確最低服務(wù)年限、違約處理辦法等事項。