事業(yè)單位對新錄用人員實行了試用期制度,一般時間是一年,達到一年試用期,單位會安排對試用期滿人員進行轉(zhuǎn)正考核,主要考核政治思想和工作表現(xiàn),合格以上的,給予轉(zhuǎn)正辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，下面是相關(guān)內(nèi)容的具體介紹，來看看吧。

一、事業(yè)單位不是滿一年自動轉(zhuǎn)正

事業(yè)單位滿一年不是自動轉(zhuǎn)正的,是要經(jīng)過考核的。事業(yè)單位對新錄用人員實行了試用期制度,一般時間是一年,達到一年試用期,單位會安排對試用期滿人員進行轉(zhuǎn)正考核,主要考核政治思想和工作表現(xiàn),合格以上的,給予轉(zhuǎn)正辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。因此,試用期滿人員不是自動轉(zhuǎn)正的,是需要經(jīng)過考核合格的。

二、具體流程

事業(yè)編轉(zhuǎn)正定級需要一年后。

1、轉(zhuǎn)正定級，檔案在人才服務(wù)局保管一年后他們給辦理，如果進了事業(yè)單位，該單位一年后給予辦理。執(zhí)行定級工資。

2、檔案不保管在服務(wù)局或者沒進事業(yè)單位，就無人給你辦理轉(zhuǎn)正定級。

拓展：轉(zhuǎn)正是指學徒按本工種學徒學習年限學習期滿，經(jīng)考試合格，并按一定的手續(xù)由學徒身份轉(zhuǎn)為正式技術(shù)工人，領(lǐng)取本工種最低等級工資。定級是指學徒正式上崗工作后再按規(guī)定的年限經(jīng)考核正式評定工資等級，熟練工熟練期滿后經(jīng)考核正式評定工資等級。學徒、熟練工的轉(zhuǎn)正、定級要由企業(yè)勞動部門辦理考核審批手續(xù)，填寫職工轉(zhuǎn)正、定級表，經(jīng)企業(yè)主管行政領(lǐng)導批準后執(zhí)行。學徒熟練工經(jīng)考核不合格者應延長其轉(zhuǎn)正定級時間。

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