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試用期內(nèi)的事業(yè)單位人員一般不允許報(bào)考，在職事業(yè)單位人員經(jīng)工作單位同意的可以報(bào)考其他事業(yè)單位或公務(wù)員職位。
一、不得報(bào)考的情況第一種
1、現(xiàn)役軍人
2、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生
3、在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員
4、因犯罪受過刑事處罰的人員
5、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員
6、被開除公職的人員
7、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員
8、在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員
9、公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的人員
10、法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員
二、不得報(bào)考的情況第二種情況是所在的事業(yè)單位有最低服務(wù)年限。
1、3個(gè)月≤勞動(dòng)合同期限1年，試用期≤1個(gè)月;
2、1年≤勞動(dòng)合同期限3年，試用期≤2個(gè)月;
3、勞動(dòng)合同期限≥3年或無固定期限合同，試用期≤6個(gè)月;
4、勞動(dòng)合同期限3個(gè)月或完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，試用期不成立!
