湖南公務(wù)員工資一般在3000-6000元之間，一般說(shuō)的工資待遇包含基本工資、津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、社會(huì)保障費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、績(jī)效工資、其他工資福利支出等7項(xiàng)內(nèi)容。

一、湖南省公務(wù)員工資水平

湖南省不同地市和不同區(qū)縣經(jīng)濟(jì)實(shí)力存在一定差異，各地區(qū)的財(cái)政收入也各不相同，因此不同地區(qū)公務(wù)員待遇有一定差異。

省會(huì)長(zhǎng)沙市公務(wù)員待遇非常不錯(cuò)，年底的各種福利獎(jiǎng)金比較高，而永州市等地由于經(jīng)濟(jì)實(shí)力一般，這幾個(gè)城市公務(wù)員待遇比較低。

另外，經(jīng)濟(jì)一般的縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員待遇比較低，很多地區(qū)財(cái)政實(shí)力比較弱，各種獎(jiǎng)金等發(fā)放的比較低。

二、公務(wù)員的工資構(gòu)成

1、基本工資：基本工資部分是公務(wù)員工資組成的主要部分，這一部分每一個(gè)級(jí)別人員的的數(shù)額高低不同的，如：辦事員、科員以及副科級(jí)還有正科級(jí)以及副處級(jí)的基本工資都會(huì)不同，級(jí)別越高基本工資越高。

2、工齡工資：這一部分工資的多少主要是按照公務(wù)員的工作年齡長(zhǎng)短來(lái)確定的，一般是按虛年計(jì)算的，并且每三年會(huì)一調(diào)動(dòng)。

3、獎(jiǎng)勵(lì)工資：這一部分的工資是只有考核合格者才可以獲得的，如果年度考核不合格，那么次年一月份會(huì)停止發(fā)放，這部分的工資也是三年一調(diào)的。

4、補(bǔ)助工資：這一部分的工資主要有車(chē)補(bǔ)，取暖補(bǔ)助以及出勤補(bǔ)助等多種類(lèi)型，在山區(qū)的還會(huì)有山區(qū)補(bǔ)助。